(原标题:企业负责人经营业绩考核管理办法)场内股票配资
北京中科润宇环保科技股份有限公司发布《企业负责人经营业绩考核管理办法》场内股票配资,旨在履行国有资产出资人职责,维护股东权益,落实国有资产保值增值责任。该办法适用于公司党总支书记、董事长、总经理等企业负责人,考核包括年度考核和任期考核,结果与薪酬挂钩。考核遵循质量效益优先、市场化方向、依法依规、短期目标与长远发展统一、行业对标及业绩考核与激励约束结合的原则。年度考核指标分为定量和定性两类,定量指标包括营业总收入、净利润、经济增加值和财务比率,定性指标根据公司战略目标选取。年度考核评分分为ABCD四档,与绩效年薪挂钩。任期考核指标为国有资本保值增值年化增长率和主营业务收入年化增长率,各占50%权重。任期考核结果同样分为ABCD四级,与任期激励收入挂钩。办法还明确了专项考核、责任追究等内容,确保考核的公正性和有效性。
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